Закрыть
Записаться на прием
Ваш город: Краснодар
Версия для слабовидящих
ул. Красных Партизан, 18

Ведущий менеджер по персоналу г. Ессентуки

Должностные обязанности


• Коммуникация между центром экспертиз и филиалом.
• Консультирование менеджмента по вопросам работы с персоналом.
• Подбор команды, запуск системы адаптации и развития персонала.
• Обеспечение/организация информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в
компании — каскадные внутренние коммуникации.
• Организация ежегодного процесса постановки целей сотрудникам филиала
• Участие в проектах HR (C&B, Recruitment, T&D, onboarding, оценка, Admin-поддержка, HR-branding).
• Управление ФОТом: планирование, контроль.

Требования


Опыт работы

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

Необходимые знания, умения, навыки

Анализ информации
Выстраивание отношений
Достижение результата
Постоянное развитие
Принятие решений и инициирование действий
Работа в команде

Личные качества

Условия работы


Работа в крупной федеральной компании.
Достойная заработная плата (оклад + KPI).
Возможность карьерного и профессионального роста.
Корпоративное обучение.

Льготы/бенефиты

Скидки на медицинское обслуживание для Вас и Ваших близких (до 6 человек)

Место работы

г. Ессентуки, ул. Кисловодская, 90

График работы

5/2